杭州市丁兰幼儿园2011年度评优活动方案

杭州市丁兰幼儿园2011年度评优活动方案

为进一步贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《指南》精神，深入开展幼儿园课程改革，促进幼儿园“科学、奉献、协同、创新”的园风园貌建设，有效激发教职工团结合作、积极进取精神的提升，根据丁兰幼儿园行政办公室各项工作计划，拟定于2011年度结束时，在园内针对全体教职工开展“2011年度评优活动”，现将评优方案公布如下。　　

一、评优活动分两部分进行： 　　

（一）个人奖项

1、教师岗位优秀代表评选

丁兰之星

评选理由：能主动承担幼儿园各项工作，并出类拔萃模范带头，自身业务素质过硬，班级管理过硬。是教师们学习的楷模。

丁兰引领奖

评选理由：能在班级教学、班务管理、家长工作上彰显成效，在教师队伍中起示范、引领作用。

丁兰风采奖

评选理由：在青年教师中起到“榜样示范”作用，积极主动、团结奋进，有奉献精神，成绩突出。

丁兰奉献奖

评选理由：严格遵守园内各项制度，有团结奉献精神，积极承担幼儿园各项工作，无怨无悔，能为幼儿园各项荣誉作出贡献。

2、后勤岗位优秀代表评选 　　

丁兰服务奖（2名）

评选理由：服从幼儿园工作安排，不断提升自身服务质量，提供优质的后勤服务，和班级教师团结和谐，积极探索、努力进取，得到大家的认可。

（二）集体奖项

丁兰团结和谐班级奖

班级教师、家长、幼儿三个群体相处融洽、和谐，班级管理成效显著，家长工作优质、服务到位，家长评价高，班级论坛使用率高，家长满意度高。

丁兰优质教学班级奖

班级教育教学工作成效显著，幼儿发展进步明显，在同年级组中发展领先。

二、评优活动时间安排 　　

1、第一阶段：初评和自荐（1月6日之前）。公布幼儿园奖项设置，请各位教职工根据自己的意愿推荐心目中的人选，或着自荐。推荐或自荐文稿发园长邮箱。　

2、第二阶段：园办评选（1月13日之前）。1月初幼儿园行政办公室将对各项自荐或推荐文稿进行统计，结合园内考核情况拟定各个奖项人选，并园内公示。　　

3、第三阶段：颁发奖状（年终总结大会）。在幼儿园年终总结大会上对各个奖项人员进行表彰，颁发奖状奖品。

三、上报材料

各位教职员工在12月底之前积极上交自荐材料或推荐材料，材料统一电子稿发送到园长邮箱：shaojing.72@163.com。

上交材料上共8个奖项，每个奖项推荐一人或一班，要求写上推荐理由。

四、园办评价小组名单：

组长：邵靖

评审组员：邵小明、陈洁、李乐平

杭州市丁兰幼儿园

2011-1-4